Der Einstieg in die betriebliche Elternberatung beginnt mit einer gemeinsamen Abstimmung der Rahmenbedingungen:
Auf dieser Basis entwickeln wir ein passendes Beratungskonzept für Ihr Unternehmen.
1.
Kontaktaufnahme durch die Mitarbeitenden
2.
kurzfristige Terminvereinbarung
3.
persönliche, telefonische oder
digitale Beratung
4.
lösungsorientierte Begleitung
Für Unternehmen besteht die Möglichkeit, auf Wunsch eine anonymisierte Auswertung über die Nutzung der Elternberatung zu erhalten.
Diese kann unter anderem enthalten:
Inhalte einzelner Gespräche werden nicht weitergegeben. Die Vertraulichkeit der Beratung bleibt jederzeit gewahrt.
Die betriebliche Elternberatung unterliegt einer kontinuierlichen fachlichen Begleitung und Qualitätssicherung:
So stellen wir sicher, dass die Beratung dauerhaft auf einem hohen fachlichen Niveau bleibt.
Jetzt betriebliche Elternberatung strukturiert umsetzen
Gerne begleiten wir Sie bei der Einführung der betrieblichen Elternberatung und entwickeln gemeinsam mit Ihnen einen klaren, praxistauglichen Umsetzungsplan.
