Eine familienfreundliche Personalpolitik wird angesichts der demografischen Entwicklung und des damit einhergehenden Fachkräftemangels immer bedeutsamer. Die Markus Paul GmbH ermöglicht, sich mit thematisch auf Ihr Unternehmen abgestimmten Ferienbetreuungsangeboten als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren: Ihre Mitarbeiter, die während der Ferien Kinder zu „managen“ haben, werden entlastet und können so eigene Betreuungsengpässe besser bewältigen. Sie helfen Ihren Mitarbeitern dadurch, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern.