Unsere Flying Nannies sind Teil unserer bunten Realität. Sie kommen aus den unterschiedlichsten Berufszweigen, studieren zum Teil, sind männlich, weiblich, meist jung, aber manchmal auch älter… Ihnen allen ist gemeinsam, dass sie Kinder begeistern können und selbst Spaß am Spielen und Arbeiten mit ihnen haben. Jede Flying Nanny durchläuft unser klassisches Bewerbungsverfahren. Dazu gehört die Prüfung der Eignung auf Basis einer schriftlichen Bewerbung sowie eines persönlichen Interviews. Alle Bewerber müssen ein polizeiliches Führungszeugnis sowie einen Gesundheitsnachweis vorlegen und einen Erste-Hilfe-Kurs absolviert haben. Sie alle haben ein Mindestalter von 18 Jahren und bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit. Die Markus Paul GmbH hat außerdem eine spezielle Schulung entwickelt, die alle Mitarbeiter durchlaufen müssen, bevor sie als Flying Nanny eingesetzt werden können.