Unterstützen sie die Eltern unter Ihren Mitarbeitern bei familiären und betrieblichen Notfällen – gerade jetzt wegen des Coronavirus / COVID-19
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Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiter sich auf ihre Arbeit und den Unternehmenserfolg zu fokussieren.
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Setzen Sie auf eine familienfreundliche Personalpolitik.
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Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber.
Als Unternehmer verstehen Sie selbstverständlich, dass es Eltern manchmal schwerfällt, Familie und Beruf im Alltag zu vereinbaren. Besonders in Situationen, wenn die Kinderbetreuung nicht möglich ist und wichtige Termine im Job anstehen. Fallen Ihre Mitarbeiter in solchen Momenten aus, da sie keine Betreuungsperson für ihren Nachwuchs finden, dann haben Sie als Unternehmer mit Ausfallzeiten und Planungsunsicherheiten zu kämpfen.
Viele Ihrer Mitarbeiter nehmen für ihre Kinder regelmäßige Betreuungsmöglichkeiten in Anspruch. Doch was passiert, wenn die Betreuungsperson krank wird oder die Kita kurzfristig schließt? Welche Möglichkeiten haben Eltern, die Dienstreisen antreten oder einen Kollegen vertreten müssen, der aufgrund von Krankheit ausfällt? Oder aufgrund eines Schließtages in der Kita, des Ausfalls der Tagesmutter oder des Tagesvaters oder in anderen Ausnahmefällen, die kurzfristig eine Betreuung für ihr Kind benötigen, weil sie selbst in Ihrem Unternehmen gebraucht werden.
Speziell bei solchen betrieblichen oder familiären Notfallsituationen hilft die Kindernotfallbetreuung der Markus Paul GmbH mit unseren Flying Nannies und der kurzfristig und flexibel zur Verfügung stehende Kinderbetreuung.
Wir sind da, wenn die Eltern unter Ihren Mitarbeitern sich selbst nicht ausreichend um Ihre Kinder kümmern können, weil Sie im oder für das Unternehmen gebraucht werden:
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Bei Fortbildungen
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Bei Tagungen
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Bei Messen
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Auf Geschäftsreisen
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Bei Terminen außerhalb der Kitazeiten
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Bei Ausfall der Tagesmutter/ des Tagesvaters
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Bei Schließung der Kita
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Bei Krankheit der Betreuungsperson
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Und bei vielen anderen Situationen mehr
Maßnahmen während der Coronakrise
Unsere Maßnahmen gegen Coronavirus, COVID-19
Wir unterstützen Sie bei der Gewährleistung des Schutzes vor Infektionen durch Unterbrechung von Infektionsketten während der Corona-Pandemie. Minimieren Sie die Corona bedingten Ausfälle in ihrem Unternehmen. Helfen Sie mit Ihrem Unternehmen der Gesellschaft bei der Bekämpfung der Corona-Pandemie.
Wir sind für Sie da, falls Ihnen der Schutz der Mitarbeiter und deren Familien und von Risikogruppen am Herzen liegt.
Unsere Corona-Maßnahmen umfassen 3 Hauptpunkte:
1. Hygiene-Konzept
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Regelmäßige Körper- und Handhygiene, besonders das regelmäßige Händewaschen von Kind und Betreuer*in bevor das Kind in die Betreuung gebracht wird und während der Betreuung
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Tragen von Mundschutz für Eltern und Betreuer*in innerhalb der Räumlichkeiten
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Keine Betreuung von Kindern mit Erkältungssymptomen
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1,5m Sicherheitsabstand zu Eltern und anderen Mitarbeiter*innen
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Dabei steht das Kindeswohl für uns im Mittelpunkt
2. Individuelle Hol- und Bringzeiten
Wir stimmen die Betreuungszeiten auf den Bedarf der Eltern bzw. Ihres Unternehmens ab. Dabei soll ein Aufeinandertreffen von Eltern oder Kindern aus unterschiedlichen Gruppen vermieden werden.
Auf Wunsch bieten wir unseren Kindernotfallbetreuungsservice auch im Home-Office der Eltern an.
3. Homogene Kleingruppen
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Keinen Wechsel des Betreuungspersonals bzw. der anderen betreuten Kinder innerhalb der Gruppen.
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Vermeidung von Infektionspotenzial durch Ausschluss von Kontakten zu Kindern/ Eltern/ Erziehern aus anderen Gruppen. –
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Vermeidung von vollkommener Isolation der Kinder zu gleichaltrigen.
Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Unternehmensabläufe aufrecht zu erhalten. Sie brauchen ihre Unternehmensabläufe nicht an die Notfallsituation der Eltern anpassen. Wir maximieren den Corona-Schutz für Eltern und ihr Unternehmen durch unsere Maßnahmen während der Kindernotfallbetreuung.
Wir helfen Ihnen sich um den Schutz von Mitarbeitern und deren Familien während der Corona-Pandemie zu kümmern.
Die Vorteile unserer betrieblichen Kindernotfallbetreuung
Falls Ihnen ihre Mitarbeiter am Herzen liegen, dann positionieren Sie sich als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber. Dies wird angesichts der demografischen Entwicklung und des damit einhergehenden Fachkräftemangels für Unternehmen in Deutschland immer bedeutsamer. Führen Sie Ihr Unternehmen familienfreundlich und verantwortungsbewusst. Sie können so, etwas Positives für einen relativ großen Teil der Belegschaft Ihres Unternehmens tun. Und Sie tun auch etwas für den Nachwuchs und für die Gesellschaft.
Stellen Sie sich vor, Sie könnten mögliche Ausfall- und Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter reduzieren oder gar gänzlich vermeiden. Unterstützen Sie ihre Mitarbeiter, so dass diese sich auf ihre Arbeit, ihre Tätigkeit im Betrieb und den Unternehmenserfolg fokussieren können. Eltern unter den Mitarbeitern brauchen sich keine Sorgen über ihre Kinder während der Arbeitszeit machen – in Notfällen erst recht nicht.
Gewinnen Sie mehr Planungssicherheit für Ihr Unternehmen. Sie brauchen dabei Ihre Unternehmensabläufe nicht zu ändern. Liefern Sie Ihren Mitarbeitern und deren Familien einen besonderen Service.
Vertrauen Sie auf den Service der Kindernotfallbetreuung und auf die Flying Nannies der Markus Paul GmbH und bieten Sie so Ihren Mitarbeitern eine professionelle Kinderbetreuung in schwierigen Situationen.
Die Einführung einer betrieblichen Kindernotfallbetreuung unterstreicht Ihr Engagement für eine familienfreundliche Personalpolitik in Ihrem Unternehmen. Als Unternehmen unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Mit der Kindernotfallbetreuung für Unternehmen bietet die Markus Paul GmbH Unternehmen einen besonderen Mehrwert durch Entlastung der Eltern in betrieblichen oder familiären Ausnahmesituationen.
Flexibler Kindernotfallbetreuungsservice für Ihr Unternehmen
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Kinderbetreuung in Notfällen
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Kurzfristige Verfügbarkeit (Flying Nannies, innerhalb 24 h)
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Überbrückung von Betreuungslücken
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Entlastung für Eltern in Ausnahmesituationen
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Die Eltern haben den Kopf frei und können den Mitarbeitertag, die Fortbildung oder die Geburtstagsfeier genießen, weil sie ihre Kinder in guten Händen wissen.
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Mehr Planungssicherheit für Sie als Unternehmer durch Reduzierung der Ausfallzeiten von Mitarbeitern
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Durch das Angebot einer Kindernotfallbetreuung für Unternehmen unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal und profitieren auch selbst von:
- - Geringeren Fehlzeiten
- - Höherer Motivation, Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft
- - Der Steigerung der Attraktivität Ihres Unternehmens
Wen addressiert die Kindernotfallbetreuung?
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Wir betreuen Kindern von 0 bis 12 Jahren.
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Erwarten Sie eine liebevolle und kurzfristige Betreuung der Mitarbeiterkinder.
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Wir legen Wert auf ein persönliches und vertrauensvolles Ambiente.
Die Betreuer*innen – unsere Flying Nannies
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Pädagogisch geschultem Betreuungspersonal.
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Betreuer*innen, die den Eltern persönlich bekannt sind.
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Festen Ansprechpartnern für Eltern und Unternehmen unter den Betreuern.
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Geschulten Betreuer*innen mit polizeilichem Führungszeugnis und Erste-Hilfe-Kurs.
Die Flying Nannies der Markus Paul GmbH
1. Kurzfristige Verfügbarkeit
2. Flexibler Einsatzort
3. Professionelle Kinderbetreuung
Wir kümmern uns um die Organisation von temporären Betreuungsräumlichkeiten
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Organisation von temporären kindgerechten Räumlichkeiten zur Kinderbetreuung
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Flexible Einsatzorte
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- - extern, betriebsnah an einem Ort der Wahl
- - in der Nähe der Eltern
- - im Home-Office
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Die Kinder finden sich in einem angenehmen Betreuungsraum wieder, in dem sie sich wohl fühlen und entfalten können.
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Natürlich werden auch bestimmte Sicherheitsvorkehrungen getroffen, wie zum Beispiel Kindersicherungen an den Steckdosen.
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Einrichtung eines Eltern-Kind-Zimmers. Ein Betreuungszimmer im Unternehmen in dem das Kind oder die Kinder eines Mitarbeiters/ einer Mitarbeiterin sich temporär aufhalten können. Eine solche Spielecke kann von uns eingerichtet werden und auf Anfrage können unsere Mitarbeiter*innen vor Ort Kinder kurzfristig gut betreuen. Zudem kann das Eltern-Kind-Zimmer von Ihren Mitarbeitern gemeinsam mit den Kindern genutzt werden.
Unser Programm währen der Kindernotfallbetreuung
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Bereitstellung von Spiel- Verbrauchsmaterialien: Ausgestattet mit vielen Ideen und Spielmaterialien sorgen unsere Flying Nannies dafür, dass die Kinder gut versorgt sind und es nie langweilig wird. Für die Betreuung einzelner Kinder bringt die Flying Nanny einen Animationskoffer mit, der verschiedene Spiele, Bastelmaterialien, Bücher etc. enthält.
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Die Räumlichkeiten können mit Unterlagen, Matten, Decken und Kissen gemütlich gestaltet werden. Auch eine mobile Wickelunterlage haben unsere Flying Nanny immer dabei.
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Bei einer Betreuung von mehreren Kindern z. B. im Rahmen eines Mitarbeitertages, bieten wir für Ihr Unternehmen individuell konzipierte Kinderevents an. Von Klassikern wie Kinderschminken und Luftballons modellieren, über weihnachtliches Plätzchen backen, bis hin zum Graffiti-Workshop – wir finden für Sie die passenden Aktionen, maßgeschneidert auf Ihre Wünsche.
Auch für Verpflegung während der Kindernotfallbetreung ist gesorgt
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Wir kümmern uns um die Verpflegung während der Kindernotfallbetreuung. So können wir uns auf Wunsch auch um die Organisation der Verpflegung kümmern.
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Es gibt verschiedene Möglichkeiten die Verpflegung der Kinder zu organisieren:
- - Verpflegung durch die Kantine im Unternehmen (falls vorhanden).
- - Die Verpflegung wird durch einen Catering-Dienst gestellt.
- - Die Verpflegung wird von den Eltern morgens mitgegeben und dann von den Flying Nannies zubereitet.
Wir kümmern uns um Qualität und Organisation
Qualitätsstandards
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Qualitätssicherung durch eine standardisierte Elternbefragungen nach dem Flying Nanny-Einsatz.
Versicherung
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Versicherung der Mitarbeiter (Flying Nannies) über die Markus Paul GmbH.
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Auf Wunsch der Eltern ist es auch möglich, eine private Unfallversicherung für die Kinder über die Markus Paul GmbH für den Zeitraum der Betreuung abzuschließen.
Kosten
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Unsere Flying Nannies können zu attraktiven Konditionen gebucht werden; sowohl pädagogische Fachkräfte also auch Aushilfskräfte (z.B. Studenten).
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Es können individuell zusätzliche Vorlaufkosten (z.B. Personalrekrutierung usw.) entstehen.
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Extra berechnet werden die Spiel-und Verbrauchsmaterialien. Diese hängen immer vom Alter der Kinder, von den Bedürfnissen der Eltern und auch des Auftraggebers ab.
FAQ Unternehmer
FAQ Eltern
FAQ Coronakrise / Coronavirus / COVID-19
Selbstverständlich unterstützen wir Ihr Unternehmen bei der Gewährleistung des Schutzes vor Infektionen und bei der Unterbrechung von Infektionsketten während der Corona-Pandemie.
Wir haben ein Hygiene-Konzept für unsere Betreuer*innen, die Kinder und die Eltern besonders während der Corona-Pandemie erarbeitet. Wir schulen unsere Betreuer*innen speziell in Hinblick auf das Covid-19. Unser Hygienekonzept wird vor der Betreuung an die Eltern versendet mit, unter anderem, diesen Inhalten:
- Regelmäßige Körper- und Handhygiene, besonders das regelmäßige Händewaschen von Kind und Betreuer*in bevor das Kind in die Betreuung gebracht wird und während der Betreuung.
- Tragen von Mundschutz für Eltern und Betreuer*in innerhalb der Räumlichkeiten.
- Keine Betreuung von Kindern mit Erkältungssymptomen.
- 1,5m Sicherheitsabstand zu Eltern und anderen Mitarbeiter*innen.
Dabei steht das Kindeswohl für uns im Mittelpunkt.
Gerade während der Corona-Pandemie zielt unser Angebot darauf ab, dass sich Eltern nicht selbst in der Coronazeit um die Kinderbetreuung kümmern müssen.
Wir bieten Hilfe bei der Überbrückung der Kinderbetreuung bis zur Wiederherstellung des Regelbetriebs in Kitas und Schulen. Dabei geht es natürlich auch um den Schutz von Risikogruppen unter Mitarbeiten und in den Familien (Schutz von Angehörigen und Großeltern).
Mahlzeiten und Verpflegung der Kinder erfolgt bei uns immer unter Berücksichtigung von Allergien oder anderen Besonderheiten bei der Ernährung (vegetarisch, vegan, etc.) oder anderen Besonderheiten bei der Ernährung während der Corona-Pandemie:
In beiden Fällen wird die Küchennutzung/ Essenszubereitung nur von einem Mitarbeiter übernommen. Diese erwärmt das Essen der Kinder sowie der Mitarbeiter und stellt diese vor die Gruppenräume.
Was muss ich konkret tun, um den Service der Kindernotfallbetreuung zu buchen?
Notfallbetreuung - So geht's
In der Regel schließen wir mit jedem Kunden individuell einen Vertrag über die Kindernotfallbetreuung ab. Dabei besprechen wir vorab die wichtigsten Rahmenbedingungen. Hierzu gehören folgende Aspekte:
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Betreuungszeiten
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Alter der Kinder
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Räumlichkeiten im Unternehmen
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Anzahl der maximal zu betreuenden Kinder
Wer wir sind
Wir die Markus Paul GmbH, das sind Markus Kurka und Paul Janz – die Köpfe hinter der Markus Paul GmbH.
Anfang 2018 haben wir unser Unternehmen als Start-Up aus der Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG ausgegründet, damit wir schnell auf die sich wandelnden Anforderungen an familienunterstützende Leistungen reagieren können.
Aus den Erfahrungen, die Geschäftsleiter Markus Kurka bei Impuls im Marketing und Vertrieb gesammelt hat, entwickelte er 2016 die Kinderbetreuung an außergewöhnlichen Orten. Neben dem Wettbewerbsvorteil und Imagegewinn für die Kunden faszinieren ihn besonders die bunte Vielfalt der Betreuungsmöglichkeiten und das Potenzial, auch aus kleinen Räumlichkeiten besondere Kinderwelten zu gestalten. Paul Janz ist mit Impuls aufgewachsen und heute als Gesellschafter der Markus Paul GmbH für den Bereich Finanzen hauptverantwortlich. Spaß für die Kleinen, Sicherheit für die Großen - wir sind der Ansprechpartner, wenn es um temporäre Kinderbetreuung abseits von Kindertagesstätten geht. Unternehmen vertrauen auf unsere Erfahrungen, um ihre Mitarbeiter mit Angeboten wie Ferien- und Notfallbetreuung oder Elternberatung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen.
Ja, ich will die Eltern unter den Mitarbeitern in meinem Unternehmen in Ausnahmesituationen entlasten!
Jetzt die Kindernotfallbetreuung der Markus Paul GmbH unverbindlich anfragen!
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