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Markus Paul GmbH - Betriebliche Kinderbetreuung



Team

Wir sind
Markus Paul



Markus Kurka

Markus Kurka ist Geschäftsführer der Markus Paul GmbH und der Kopf hinter ihrem Betreuungskonzept. Aus seinen Erfahrungen im Marketing und Vertrieb bei Impuls Soziales Management entwickelte er 2016 die Idee der Kinderbetreuung an außergewöhnlichen Orten. Gemeinsam mit seinem langjährigen Weggefährten Paul führt er heute das Unternehmen. Kurka studierte Wirtschaftspädagogik und Politik an der Universität Kassel und ist in seiner Freizeit sportlich aktiv, insbesondere im Fußball.

Paul Janz

Paul Janz ist Geschäftsführer und Gesellschafter der Markus Paul GmbH und verantwortet die Bereiche Finanzen sowie Marketing. Aufgewachsen mit Impuls Soziales Management kennt er die Bedürfnisse von Familien und Unternehmen aus erster Hand. Direkt nach dem Studium gründete er mit der Markus Paul GmbH ein Spin-off des Familienunternehmens. Janz studierte Wirtschaftspädagogik und Business Studies an der Universität Kassel, lebte im Ausland und interessiert sich privat für die NFL und Golf.

Unser Team

Kira

Geschäftsstelle

Sarah

Geschäftsstelle

Tobias

Geschäftsstelle

Julia

Teamer

Janet

Teamer

Mira

Teamer

Nadine

Teamer

Marinela

Teamer

Jule

Teamer

Maximilian

Teamer

Manuela

Teamer

Edina

Teamer

Saskia

Teamer

Unsere pädagogischen Fachkräfte bereichern unser Team durch folgende Qualifikationen:

  • langjährige pädagogische Erfahrung
  • Schulung in Gesprächsführung
  • langjährige Erfahrungen in der Elternberatung

Unsere Teamer

„Teamer“ – so nennen wir unsere Betreuungspersonen. Sie sind Teil unserer bunten Realität. Sie kommen aus den unterschiedlichsten Berufszweigen, studieren zum Teil noch, sind männlich, weiblich, meist jung, aber manchmal auch älter… Ihnen allen ist gemeinsam, dass sie Kinder begeistern können und selbst Spaß am Spielen und Arbeiten mit ihnen haben.

Jede Betreuungsperson durchläuft unser klassisches Bewerbungsverfahren. Dazu gehört die Prüfung der Eignung auf Basis einer schriftlichen Bewerbung sowie eines persönlichen Interviews.

Alle Bewerber müssen ein polizeiliches Führungszeugnis sowie einen Gesundheitsnachweis vorlegen und einen Erste-Hilfe-Kurs absolviert haben. Sie alle haben ein Mindestalter von 18 Jahren und bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit.

Wir haben außerdem eine spezielle Schulung entwickelt, die alle Mitarbeiter durchlaufen müssen, bevor sie als Teamer eingesetzt werden können. Die Leistungen unserer Teamer umfassen die (kurzfristige) Vermittlung einer solchen Betreuungsperson sowie die Durchführung einer temporär befristeten Betreuung auch für einzelne Kinder.