Markus Paul GmbH – weil Kinder verbinden!

Notfallbetreuung

Vermeiden Sie mögliche Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter und setzen Sie auf unseren Kinder-Notfallbetreuungsservice, der eine flexible Kinderbetreuung gewährleistet.

Kindernotfallbetreuung

Mit der Kindernotfallbetreuung bietet die Markus Paul GmbH Unternehmen die Möglichkeit, Mitarbeiter mit Familien und Kindern in schwierigen Alltagsphasen zu unterstützen; ein weiterer Baustein sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Die Motivation der betrieblichen Kinderbetreuung ist – wie schon bei unseren Angeboten zur Ferienbetreuung – eine familienfreundliche Personalpolitik in Ihrem Unternehmen zu unterstützen. Dies wird angesichts der demografischen Entwicklung und des damit einhergehenden Fachkräftemangels für Unternehmen in Deutschland immer bedeutsamer. Als Unternehmen unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter aktiv, bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Durch das Angebot einer Kindernotfallbetreuung unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal und profitieren auch selbst von:

  • Geringeren Fehlzeiten
  • Höherer Motivation, Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft
  • Der Steigerung der Attraktivität Ihres Unternehmens

Warum Kindernotfallbetreuung für Ihr Unternehmen wichtig ist!

Viele Ihrer Mitarbeiter nehmen für ihre Kinder regelmäßige Betreuungsmöglichkeiten in Anspruch. Doch was passiert, wenn die Betreuungsperson krank wird oder die Kita kurzfristig schließt? Welche Möglichkeiten haben Eltern, die Dienstreisen antreten oder einen Kollegen vertreten müssen, der aufgrund von Krankheit ausfällt? Um mögliche Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter zu vermeiden, bieten wir Ihnen den passenden Service, der eine flexible Kinderbetreuung gewährleistet. 

Unsere Lösung für Ihr Unternehmen: Flying Nannies.

Flexible Kinderbetreuung für Unternehmen

Für Unternehmen ist es meist schwierig, über lange Zeit geplante Meetings kurzfristig abzusagen oder bewährte Produktionsabläufe zu ändern, wenn ein Mitarbeiter spontan ausfällt, da er wegen einer unvorhersehbaren Situation auf sein Kind aufpassen muss. Ob aufgrund eines Schließtages in der Kita, des Ausfalls der Tagesmutter oder in anderen Ausnahmefällen – unsere Flying Nannies sind die perfekte Lösung für Eltern, die kurzfristig eine Betreuung für ihr Kind benötigen, weil sie selbst in Ihrem Unternehmen gebraucht werden.

Auch in planbaren Situationen wie bei unternehmensbedingten Fortbildungen oder wenn ein Elternteil eine Geschäftsreise antritt, ist auf unsere Flying Nannies Verlass. Die Betreuung durch uns kann dann in den Räumlichkeiten der Eltern, in Ihrem Unternehmen selbst oder anderswo extern stattfinden. Wir betreuen Kinder im Alter von acht Wochen bis zu zwölf Jahren.

Familienfreundliche Personalpolitik

Von unserem Angebot der Kindernotfallbetreuung profitieren Sie als Unternehmen doppelt: Zum einen erhalten Sie mehr Planungssicherheit, da Sie im Notfall kurzfristig auf unser qualifiziertes Personal zurückgreifen können, zum anderen halten Sie Ihren Mitarbeitern – den Eltern – den Rücken frei: als attraktiver Arbeitgeber entlasten Sie die Eltern, die wissen, dass ihr Kind auch in Ausnahmesituationen in guten Händen ist.

Notfallbetreuung - So geht's

In der Regel schließen wir mit jedem Kunden individuell einen Vertrag über die Kindernotfallbetreuung ab. Dabei besprechen wir vorab die wichtigsten Rahmenbedingungen. Hierzu gehören folgende Aspekte:

  • Betreuungszeiten
  • Alter der Kinder
  • Räumlichkeiten im Unternehmen
  • Anzahl der maximal zu betreuenden Kinder

Alle Flying Nannies werden im Vorfeld vorgestellt und dem Unternehmen vertraut gemacht. Die Abrechnung erfolgt nach den tatsächlich geleisteten Betreuungsstunden und kann flexibel gebucht werden. Für die Einrichtung einer Kindernotfallbetreuung entstehen zudem Vorlaufkosten, die je nach Aufwand unterschiedlich ausfallen können. 

Unsere Kindernotfallbetreuung – Vorteil für Ihr Unternehmen

    • Geschulte Mitarbeiter mit polizeilichem Führungszeugnis und Erste-Hilfe-Kurs
    • Entlastung für Eltern in Ausnahmesituationen
    • Liebevolle und kurzfristige Betreuung der Mitarbeiterkinder
    • Flexible Einsatzorte, z.B. bei den Eltern zuhause, im Unternehmen oder extern
    • Qualitätssicherung durch Elternbefragungen nach dem Flying Nanny-Einsatz

Betriebliche Kinderbetreuung - unsere Leistungen

Ausgestattet mit vielen Ideen und Spielmaterialien sorgen unsere Flying Nannies dafür, dass die Kinder gut versorgt sind und es nie langweilig wird. Für die Betreuung einzelner Kinder bringt die Flying Nanny einen Animationskoffer mit, der verschiedene Spiele, Bastelmaterialien, Bücher etc. enthält. Die Räumlichkeiten können mit Unterlagen, Matten, Decken und Kissen gemütlich gestaltet werden. Auch eine mobile Wickelunterlage hat die Flying Nanny dabei.

Bei einer Betreuung von mehreren Kindern z. B. im Rahmen eines Mitarbeitertages, bieten wir für Ihr Unternehmen individuell konzipierte Kinderevents an. Von Klassikern wie Kinderschminken und Luftballons modellieren, über weihnachtliches Plätzchen backen, bis hin zum Graffiti-Workshop – wir finden für Sie die passenden Aktionen, maßgeschneidert auf Ihre Wünsche.

Die Eltern haben den Kopf frei und können den Mitarbeitertag, die Fortbildung oder die Geburtstagsfeier genießen, weil sie ihre Kinder in guten Händen wissen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die gesamte Bandbreite unserer Events für Kinder finden Sie hier.

Entlastung für Eltern in Ausnahmesituationen. Liebevolle und kurzfristige Betreuung der Mitarbeiterkinder. Flexible Einsatzorte, z.B. bei den Eltern zuhause, im Unternehmen oder extern. Qualitätssicherung durch Elternbefragungen nach dem Flying Nanny-Einsatz. – Profitieren Sie von diesen und anderen Vorteilen für Ihr Unternehmen!

Qualitätsstandards

Unsere Flying Nannies sind Teil unserer bunten Realität. Sie kommen aus den unterschiedlichsten Berufszweigen, studieren zum Teil, sind männlich, weiblich, meist jung, aber manchmal auch älter… Ihnen allen ist gemeinsam, dass sie Kinder begeistern können und selbst Spaß am Spielen und Arbeiten mit ihnen haben. Jede Flying Nanny durchläuft unser klassisches Bewerbungsverfahren. Dazu gehört die Prüfung der Eignung auf Basis einer schriftlichen Bewerbung sowie eines persönlichen Interviews. Alle Bewerber müssen ein polizeiliches Führungszeugnis sowie einen Gesundheitsnachweis vorlegen und einen Erste-Hilfe-Kurs absolviert haben. Sie alle haben ein Mindestalter von 18 Jahren und bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit. Die Markus Paul GmbH hat außerdem eine spezielle Schulung entwickelt, die alle Mitarbeiter durchlaufen müssen, bevor sie als Flying Nanny eingesetzt werden können.

Kosten

Unsere Flying Nannies können zu attraktiven Konditionen gebucht werden; sowohl pädagogische Fachkräfte also auch Aushilfskräfte (z.B. Studenten).

Es können individuell zusätzliche Vorlaufkosten (z.B. Personalrekrutierung usw.) entstehen.

Extra berechnet werden die Spiel-und Verbrauchsmaterialien. Diese hängen immer vom Alter der Kinder, von den Bedürfnissen der Eltern und auch des Auftraggebers ab.

Gerne erstellen wir Ihnen auf Wunsch ein konkretes Angebot. Sprechen Sie uns an.  

Fordern Sie jetzt unverbindlich ein Angebot für Ihr Unternehmen an ...

weil Kinder verbinden!

© 2019 Markus Paul GmbH
Kinderbetreuung für Unternehmen und Kommunen, Ferienbetreuung, Ferienprogramme, Kindererlebniswelten, Kinderevents, Notfallbetreuung, Betriebliche Elternberatung